為深入落實“三講一比”主題教育活動，3月18日下午，公司在行政樓三樓會議室組織召開“三講一比”主題教育活動專題學(xué)習(xí)會。公司董事長傅宏兵、常務(wù)副總經(jīng)理胡海洋、技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)朱建猛出席會議，全體中層、基層干部參加會議，會議由傅宏兵主持。

  會上，胡海洋宣貫了習(xí)近平總書記關(guān)于《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》、《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》的重要講話，隨后朱建猛就集團(tuán)公司《忠誠就是至德 團(tuán)結(jié)就是力量》的評論文章做詳細(xì)宣貫。

  傅宏兵從兩個方面對公司各部門開展“三講一比”主題教育活動再提要求：一是關(guān)于“三講一比”主題教育活動如何落地問題，傅宏兵強調(diào)，一要多學(xué)，強學(xué)強記，常學(xué)常新，深刻理解；二要善思，往深里走、往實里走、往心里走；三要求真，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐步形成“一日三思、一事三問”的兩個習(xí)慣，這樣才能確保主題活動落到實處。二是關(guān)于“三講一比”主題教育活動如何深入問題，傅宏兵強調(diào)，一要反復(fù)講，各部門要反復(fù)學(xué)習(xí)“講忠誠、講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)”的精神；二要經(jīng)常比，各部門以及員工之間要常比業(yè)績，推動部門各項重點工作超前完成；三要形成勢，要努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃烈氛圍，讓企業(yè)內(nèi)部逐步形成自主自發(fā)。積極向上的好機制，這樣才能確保主題教育活動深入人心。

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